Sinds 2002 voert de Human Rights Campaign de Corporate Equality Index (CEI) uit, waarmee honderden Fortune 500-bedrijven onder druk zijn gezet om te voldoen aan pro-LGBTQ+-eisen, aldus Life Site News. Nu begint de machtige pro-LHBT-lobby haar greep op het Amerikaanse bedrijfsleven te verliezen.
In een uitgebreid rapport van Them Before Us is te zien dat meer dan 60% van de grootste Amerikaanse bedrijven zich teruggetrokken hebben uit het CEI-onderzoek van Human Rights Campaign. Daarin wordt opgemerkt dat ” John Deere , Walmart , McDonald’s, IBM en Meta zich allemaal hebben teruggetrokken uit hun DEI-verplichtingen. De culturele trend is aan het veranderen omdat consumenten zich verzetten, aandeelhouders vragen stelden en de waarheid steeds moeilijker te negeren werd.
Them Before Us juicht deze ontwikkeling toe. In de Equality Index staat de ‘discriminatie’ van LHBT’ers centraal, terwijl de kinderen de dupe zijn. “Zij zijn de daadwerkelijke slachtoffers”.