Rehabilitatie voor christelijke leerkracht in Amerika.

Leestijd: < 1 minuut

In september 2024 schrapte het schoolbestuur Lindsay Rich van de personeelslijst. Rich’s standpunten waren dat God de mens als man en vrouw geschapen heeft. Ze was tegen de toelating van mannelijke leerlingen tot faciliteiten die voor vrouwen zijn gereserveerd. Rich was geschokt dat het schoolbestuur zijn eigen beleid schond door in een besloten sessie tot haar ontslag over te gaan, aldus CVandaag.

Het hooggerechtshof van Virginia oordeelt dat de leerkracht het recht heeft als burger vrijelijk haar religieuze en politieke overtuigen te uiten voor zover deze door haar geloof worden beïnvloed. Ook de Virginia Religious Freedom Restoration Act en de Virginia Values Act geven aan dat het voor werkgevers onwettig is om werknemers te benadelen vanwege hun religieuze uitingen.

Na tussenkomst van het Liberty Counsel (een juridische organisatie) werd Rich weer door de school in dienst genomen.

Meer buitenlands nieuws

Reageer op Europese LHBT-strategie 2026-2030

Discriminatie tegen lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, non-binaire, intersekse en queer mensen (LGBTIQ) hoort niet thuis in de maatschappij, maar is voor veel mensen in de

Hooggerechtshof buigt zich over LHBT schoolboeken

Wael Elkoshairi, een moslimouder die zijn dochter afgelopen jaar uitschreef van een  publieke school in Montgomery County, Maryland, gelooft dat zijn lokale schooldistrict ouderrechten ontkracht en kinderen