De Amerikaanse president Trump heeft strenge maatregelen beloofd aan bedrijven die door zouden gaan met hun diversiteits- en inclusiebeleid (DEI), dat voortkomt uit het LHBT-gedachtegoed. Bedrijven gaan hier heel verschillend mee om, blijkt uit enkele berichten.
Starbucks schikt rechtszaak in Florida, waarin beweerd wordt dat het diversiteitsbeleid illegaal is.
Accenture betaalt 25 miljoen dollar om een schikking te treffen met de Amerikaanse overheid over beschuldigingen m.b.t. het diversiteitsbeleid.
Capital One en JPMorgan vechten het beleid van Trump aan en hopen zo aan een schikking te ontkomen.
Deloitte betaalt 21,5 miljoen dollar om een onderzoek van de Amerikaanse overheid te schikken.
Het betekent dat bedrijven geen quota mogen hanteren voor het aantal werknemers dat zich als man/vrouw/queer identificeert of een bepaalde afkomst heeft.