Kristie Higgs, werkzaam op een christelijke school, werd in 2018 ontslagen, omdat zij via sociale media haar zorgen uitte over het onderwijs over seksualiteit en de transgenderideologie op haar basisschool.
Het Britse Hooggerechtshof bevestigde deze week de uitspraak die in februari gedaan werd, schrijft Christian Today. Toen oordeelde het Hof van Beroep dat bij haar ontslag sprake was van ‘onrechtmatige discriminatie op grond van haar religieuze overtuigingen’.
De uitspraak in februari wordt gezien als een keerpunt in het arbeidsrecht, omdat hierin het recht van individuen wordt bevestigd om buiten het werk hun geloofsovertuiging te uiten, zonder dat dit professionele consequenties met zich meebrengt.
Kristie is zelf dankbaar voor deze eindbeslissing. Volgens haar is “Het oordeel van vandaag belangrijk voor de vrijheid van meningsuiting, zowel als voor de vrijheid van religie.”
